Home Rassegna Stampa RINNOVO MANAGEMENT GRUPPO UBI SILEONI (FABI): "NUOVI MANAGER DI VERTICE SAPPIANO OPERARE IN CONTINUITÁ CON I PRINCIPI DI MUTUALITÁ DEL GRUPPO – RISERVARE AL LAVORO E ALLA SOLIDARIETÁ LA DEBITA ATTENZIONE" (da NOODLS.com, giovedì 22 dicembre 2011 – 20:16)

RINNOVO MANAGEMENT GRUPPO UBI SILEONI (FABI): "NUOVI MANAGER DI VERTICE SAPPIANO OPERARE IN CONTINUITÁ CON I PRINCIPI DI MUTUALITÁ DEL GRUPPO – RISERVARE AL LAVORO E ALLA SOLIDARIETÁ LA DEBITA ATTENZIONE" (da NOODLS.com, giovedì 22 dicembre 2011 – 20:16)

di Redazione

“Il Gruppo Ubi Banca ha reso note ieri alcune nomine relative al Top Management. In particolare, ha comunicato che il Direttore Generale del Gruppo, Graziano Caldiani, andrà prossimamente in pensione e che a maggio 2012 sarà sostituito da Francesco Iorio. L’azienda ha, poi , ufficializzato la nomina di Elvio Sonnino a Vice Direttore generale del Gruppo. Nel prendere atto delle decisioni assunte dagli Organi deliberanti di Ubi Banca”, dichiara Lando Maria Sileoni, Segretario generale della FABI, “desidero formulare un saluto di ringraziamento e di augurio a Graziano Caldiani, che, pur da posizioni distinte, ha sempre interpretato le proprie funzioni con attenzione e rispetto verso le persone ed i loro legittimi rappresentanti, garantendo la correttezza e l’osservanza degli accordi sottoscritti”. “Contestualmente, auspico che i nuovi manager di vertice sappiano operare in continuità con i principi di mutualità alla base della tradizione del gruppo, riservando al sostegno al lavoro ed alla solidarietà la debita e necessaria attenzione, specie in questa delicata fase storica, che precede tra l’altro il rinnovo degli organismi societari, previsto per il 2013”.

“La Fabi è consapevole che le dinamiche del cambiamento sociale impatteranno sulle Banche e sui loro assetti, ma rivolge un invito agli Organi Societari ed ai Vertici a privilegiare la necessità di tutelare attivamente, con trasparenza e lealtà, la posizione di tutti, dei lavoratori del Gruppo e delle rispettive famiglie, senza sconfinare in derive dirigistiche o prefigurare scenari non adeguatamente attenti ai valori della dignità, della professionalità, del lavoro”.

“Il cambiamento generazionale in atto nel Gruppo Ubi deve, a nostro avviso, dare continuità al lavoro e ai risultati fin qui ottenuti. Vigileremo attentamente affinché i neo-dirigenti, ai quali formulo i miei migliori auguri, continuino ad operare con buonsenso e con intelligenza manageriale”.

 

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